بنك الكويت الوطني يواصل الاستثمار في الكفاءات الوطنية بتخريج الدفعة الثلاثين من «أكاديمية الوطني»
احتفى بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة الثلاثين من أكاديمية الوطني، والتي ضمّت 20 شاباً وشابة من الكفاءات الوطنية الواعدة، في خطوة تعكس استمرار البنك في الاستثمار بالطاقات الكويتية الشابة وجاء حفل التخرج بحضور الإدارة التنفيذية للبنك، بعد أن نجح المشاركون في استيفاء شروط البرنامج ومتطلباته، ضمن مسار تدريبي صُمّم خصيصًا لحملة الشهادات الجامعية حديثي التخرج.وامتد البرنامج التدريبي على مدى ستة أشهر، وشارك فيه خريجون من تخصصات أكاديمية متنوعة، بهدف إعدادهم لبيئة العمل المصرفي الحديثة وخلال هذه الفترة، خضع المشاركون لتدريب مكثف يجمع بين المهارات العملية والتقنية والسلوكية، بما يمنحهم قاعدة مهنية متكاملة تساعدهم على بناء مسيرة واعدة داخل القطاع المصرفي.
وشملت الأكاديمية مجموعة من المحاور التدريبية المتخصصة التي ركزت على التفكير التصميمي، وتعزيز الابتكار، والتوجهات الرقمية في العمل المصرفي، إلى جانب الموضوعات الأساسية المرتبطة بطبيعة الأعمال المصرفية وآليات عمل الإدارات والمجموعات المختلفة داخل البنك وقد أتاح هذا التنوع للمشاركين فهمًا أوسع لمتطلبات القطاع المالي، وللتحولات المتسارعة التي يشهدها.
ولم يقتصر البرنامج على الجانب النظري في الكويت، بل تضمن نموذجًا للتعليم المدمج يجمع بين التدريب الحضوري والافتراضي، إضافة إلى زيارات ميدانية أتاحت للمتدربين الاطلاع المباشر على بيئة العمل اليومية وأسهم هذا الأسلوب في ربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي، وتعزيز جاهزية المشاركين للانخراط في سوق العمل بثقة وكفاءة.
ومن أبرز محطات البرنامج «مشروع تحدي الابتكار»، حيث قدّم المشاركون أفكارًا ومقترحات جديدة أمام مديري الإدارات المختلفة في البنك وقد صُمم هذا المشروع لتحفيز روح الإبداع والقدرة على تطوير حلول عملية ومبتكرة للتحديات المرتبطة بالجوانب التي تناولها البرنامج التدريبي، بما يعكس توجه البنك نحو ترسيخ ثقافة الابتكار لدى الكفاءات الشابة.
وفي هذه المناسبة، أكدت السيدة مريم النصرالله أن تخريج دفعة جديدة من الشباب الكويتي يعكس نجاح استراتيجية البنك في الاستثمار برأس المال البشري الوطني وأوضحت أن «أكاديمية الوطني» أصبحت مركزًا متكاملًا لصناعة القيادات الشابة، ومنصة تدريبية رائدة يتم تطويرها باستمرار بما يواكب أفضل الممارسات العالمية، بهدف تزويد المشاركين بخبرات عملية ومعرفة نوعية تتناسب مع تطلعاتهم المهنية ومتغيرات سوق العمل.
وتجسد الأكاديمية إرثًا يمتد لأكثر من خمسة عشر عامًا منذ إطلاقها عام 2008، حين تأسست بهدف تمكين الخريجين الجامعيين الكويتيين من الالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية واليوم، تواصل الأكاديمية أداء دورها بوصفها إحدى المبادرات الرائدة التي تعكس رؤية بنك الكويت الوطني في جعل التنمية المستدامة للموارد البشرية أولوية استراتيجية، وتعزيز الشراكة بين القطاع الخاص والدولة في بناء كوادر وطنية قادرة على قيادة المستقبل.
0 Comments: